岗位分类 | 工作内容 | 专业要求 | 其他要求 |
招商营运类 | 1、业态规划报告; | 不限专业 | 接受本科 |
2、业务流程熟悉; | |||
3、活动客流业绩分析报告; | |||
4、工程实践报告。 | |||
综合管理类 | 1、了解项目,经营分析带教,工程质量检查; | 企业管理、管理科学与工程、工程管理、土木工程类 | 接受短期出差 |
2、熟悉运营月报、五大关键节点周报,并独立完成一份周报; | |||
3、协助完成项目关键节点动态跟踪运营时刻表。 | |||
工程管理类 | 1、协助运营负责人进行事业部运营管控,负责运营数据的跟踪、统计、整理; | 工程管理专业 | 无 |
2、熟悉有关造价管理方面的标准,熟悉市场价格,了解各项土建造价指标; | |||
3、负责对监理单位的日常管理,确保工程施工满足设计和规范要求。 | |||
建筑设计类 | 1、掌握宝龙开发理念及产品要求要点; | 建筑学、景观设计、室内设计 | 无 |
2、掌握设计条线相关制度、流程; | |||
3、掌握甲方设计管理相关技能; | |||
4、掌握建筑规范法规; | |||
5、协助部门管理。 | |||
酒店管理类 | 1、热爱及了解酒店行业; | 酒店管理、旅游管理等 | 无 |
2、掌握酒店管理相关的制度及流程; | |||
3、掌握相关酒店管理的规范法规 | |||
4、协助部门管理。 | |||
财管类 | 1、公司财务管理制度的学习; | 财会类、财务管理、 税务管理、经济学等 | 根据意愿调配地域 |
2、熟悉会计核算报销流程处理; | |||
3、熟悉开发过程中财务核算流程; | |||
4、每月预算使用情况管控及分析。 | |||
监审类 | 熟悉项目,了解开发流程,实地出差。 | 审计、会计、财务管理及工程管理与造价专业等 | 1、男生优先 |
2、接受短期出差 | |||
3、CPA,ACCA,CMA优先 | |||
人力资源 | 1、熟悉宝龙集团企业文化; | 社会学、心理学、人力资源管理优先 | 根据意愿调配地域 |
2、熟悉行政管理制度,熟练流程并能独立进行管理; | |||
3、具备人力资源六大模块中至少两个模块的专业经验; | |||
4、熟悉房地产项目开发行政人力管理流程。 | |||
营销策划类 | 策划、营销管理、市场研究。 | 综合管理、地产研究、文科相关专业 | 无 |
成本类 | 前三个月熟悉成本体系及成本标准,之后招标,造价,招采轮岗。 | 工程管理,工程,成本招采等 | 根据意愿调配地域 |
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